Curso: Modelo de selección, evaluación y desarrollo de proveedores

Trabajar con los mejores proveedores es de vital importancia, en especial, en aquellos productos y/o servicios que pueden afectar de manera significativa la operación de la organización o puede afectar la percepción del cliente frente al producto o servicio brindado.

Es imprescindible contar con herramientas para la identificación de los proveedores más idóneos, así como los criterios de evaluación que se deben establecer para validar que su desempeño fue el óptimo y se está cumpliendo con los requerimientos exigidos por la organización.

Por último, presentaremos las ventajas de contar con programa de desarrollo de proveedores y como implementarlo.

Los objetivos de este curso son:

  • Conocer en qué consiste y qué pretende la evaluación antes de generar un acuerdo comercial y durante el mismo con los proveedores, así como los factores que influyen.
  • Desarrollar una metodología de evaluación para la selección y evaluación de proveedores, el cual incluya seguimientos a su desempeño y planes de acción en caso de no cumplimiento.
  • Motivar al participante para que diseñe su modelo de selección, evaluación y desarrollo de proveedores con base en los aspectos más relevantes para su organización y que generen valor para la toma de decisiones.

Programa:

  • Gestión de Compras
    • Proceso de Gestión de Compras
    • Aspectos por considerar previo a la implementación del modelo de selección, evaluación y desarrollo de proveedores
    • Clasificación de proveedores
  • Metodología para la selección de proveedores
    • Aspectos relevantes para la evaluación
    • Criterios de evaluación
    • Resultado de la evaluación
    • Decisión de selección
  • Metodología para la evaluación de proveedores
    • Aspectos relevantes para la evaluación
    • Criterios de evaluación
    • Auditorias e inspecciones
    • Resultado de la evaluación vs planes de acción
  • Metodología para el desarrollo de proveedores
    • Aspectos por considerar
    • Seguimiento al desempeño
    • Resultado de la evaluación vs planes de acción

Dirigido a:

  • Gerentes y directores de Compras y Calidad
  • Jefes de Compras
  • Responsables y personal técnico de Compras y calidad
  • Profesionales de la empresa que tengan relación directa o indirecta con las compras y suministros.

 

Duración: 2 días